 |
|
|
 |
Jeroen heeft een loonbeslag
Jeroen (52) werkt als chauffeur op de tram. Hij doet dit werk al jaren. Vijf jaar geleden zijn de financiele problemen ontstaan. Zijn relatie ging stuk. Hij is zijn verdriet letterlijk gaan verdrinken. Hij was meer weg dan thuis. Doordat Jeroen rood stond bij de bank, werden de automatische afschrijvingen niet meer gedaan. Hierdoor ontstonden de schulden. Schuldeisers stuurden brieven, maar Jeroen maakte de post niet meer open. Hij had niet eens in de gaten, dat hij er financieel slecht voor stond. Hij kon niet altijd pinnen, maar dan kon hij wel lenen bij een vriend of kreeg hij een voorschot op zijn salaris. Tot het moment dat personeelszaken een brief kreeg van een deurwaarder. Er was beslag op zijn loon gelegd!
Jeroen is daar enorm van geschrokken. Hij moest zijn verhaal doen bij personeelszaken. Dat vond hij heel vervelend. Hoewel het ook wel weer een opluchting was, dat hij zijn verhaal eindelijk aan iemand kon vertellen. Maar wat nu? Is het nu te laat om nog iets te kunnen regelen met de deurwaarder?
"Ja, u bent inderdaad te laat", zei de deurwaarder. "We hebben u zo vaak een brief gestuurd om iets te regelen, maar u reageerde niet. Dit beslag is voor ons de enige manier om de vordering zeker te kunnen innen".
Wat betekent dit voor Jeroen? Hij kan géén voorschotten meer op zijn salaris vragen, krijgt dit jaar géén vakantiegeld, en er is geen financiele ruimte voor iets extra's. Personeelszaken kan niets meer voor hem doen, dan te helpen met het schrijven van brieven naar alle schuldeisers om de situatie uit te leggen.
Jeroen gaat door een diep dal. Er moet iets gebeuren. Zo kan 't niet langer. Dadelijk is hij ook nog zijn huis kwijt of zelfs zijn baan! Hij besluit hulp te gaan zoeken.
(Terug) naar stappenplan situatie: 'U heeft loonbeslag'
|
|
|